木叶还真没什么人能够应对。
“干得漂亮，修司！”她用力拍着修司的后背，“早就该有人这么呛那个老太婆了！”
“好了，纲手，砂隐终究是我们重要的盟友。”
让徒弟适可而止之后，猿飞日斩转而看向修司：“对于砂隐，你有什么想法。”
修司整理了一下被拍皱的衣服，略作思索后开口：“我认为，在现有的四大忍村中，砂隐是理论上最适合，也最应该成为木叶长期坚定盟友的选择。”
猿飞日斩点头，这与顾问长老团的看法一致，但他还是问道：“理由呢？”
“利益冲突小，地缘上互补大于竞争。”
“经历多次战败，砂隐的扩张野心已被现实消磨许多。”
“一个内部困难、专注于自保的砂隐，结盟成本相对较低，而潜在收益却很高。”
猿飞日斩缓缓点头，示意他继续。
“但问题在于，砂隐高层，尤其是千代长老这一代，对我们的对抗与不信任意识根深蒂固。指望通过一纸合约或几次谈判就让他们彻底转变态度，并不现实。”
“所以？”纲手也收敛了笑容，抱臂问道，进入了认真的状态。
修司说道：“我们需要跳出眼前这笔交易的框架。”
“本次谈判，木叶不应着眼于立刻拿到多少实物或任务份额——这些他们本就给不起，即便给了也难免心怀怨怼。我们真正该索要的，是未来。”
纲手若有所思：“未来？”
“是的，未来。”修司肯定道，“借用此次谈判，向砂隐提出，将两村间的联合中忍选拔常态化，定期举办。”
猿飞日斩示意修司继续说下去。
“目前的同盟关系，更多停留在高层对话和纸面协议上。对于砂隐广大的中下层忍者，尤其是年轻一代而言，木叶仍然只是一个曾经敌对、如今仅存在于纸面上的模糊符号。”
“常态化的联合中忍考试，能强制性地搭建一个平台。让砂隐的年轻忍者们真正踏上木叶的土地，与我们的忍者一同生活、协作、竞争。”
“我们甚至可以主导调整考试内容，适当降低单纯对抗的比重，增加需要团队协作才能完成的环节。”
“让他们亲身体验到维持同盟带来的实际好处，甚至与木叶的同龄人建立起私人的友谊。”
“以忍者的世代更迭速度，只需要五年、十年，这批在交流环境中成长起来的砂隐忍者，就会逐渐成为砂隐村的
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