人说效率不够。有了基础保障，这活儿就成了真正的饭碗。
方芸察觉到大家的顾虑，继续说：
“还有一点必须提前讲明白。这份工作需要耐心，也需要绝对遵守保密规定。进入系统后，严禁截图，不能私自保存资料，不能把任务内容拿去讨论。违反规则，直接停止合作，严重的甚至要承担法律责任。”
坐在第一排的大姐问：“那我们干的是不是很重要的东西？会不会哪天有人找上门，说我们泄密？”
现场有几个人跟着紧张起来。
方芸摆摆手：“大家只接触经过分级处理后的基础数据。能看到什么、不能看到什么，系统有严格的网络物理隔离限制。你们要做的，就是按流程完成工作，别乱点、别外传。就当自己是流水线上的质检员，和医院收费窗口不能泄露病人信息，道理差不多。”
这说法朴实，大家都听懂了。
小刘接过话筒，说起园区的安排。
第一期会提供线下培训教室和远程居家培训，行动不便的人可以优先申请远程设备支持。
后续园区建成后，还会设置无障碍通道、康复室和接驳车辆。
李峰忽然问：“远程培训需要自己买电脑吗？”
小刘看了眼方芸。
方芸回答：“有电脑的可以自带。没有设备、但通过筛选的，可以申请统一设备。设备不是白送，使用期间归项目管理，离岗后按规定归还。网络补贴和眼动追踪仪、骨传导耳机等特殊适配硬件，也会写入后续通知。”
李峰心里那块压着的石头松了些。他家那台旧电脑还是表弟淘汰下来的，开个网页都慢，更别说做这种工作。
瘦高男人举起手：“我听力不好，培训时能不能有字幕？有些视频我听不清。”
“可以。”方芸马上回答，
“培训视频会配字幕，线下课程也会有文字材料。听障、肢体障碍、视力障碍的适配方案不一样，登记时会单独评估。”
男人没再说话，只把登记表拿过去，认真填写。
李峰看着纸上的报名栏，姓名、联系方式、障碍类别、可工作时段、是否接受培训。
他的笔停在“每周可投入时间”那一格很久。
母亲早上出门前说过，别急着报名。
可他想起昨天自己修那颗松掉的螺丝，想起每次去医院都要先算车费，想起亲戚聊天时那句“你现在主要把身体养好”。
身体当然要养
本章未完，请点击下一页继续阅读！