不为人知,故显其‘突’。群体认知,则需待其新径行走再三,验证其稳固,且于群体有益(如提供警示、发现隐患),方始调整旧有印象,接纳其新角色。此谓‘个体转变’与‘群体认知’间,固有之时间差与验证需求。
“故曰:非是性情易改,实乃境遇逼人,不得不变。非是瞬间顿悟,实乃痛定思痛,积渐成变。 观二人之变,可知绝境不仅考验心性,更能重塑心性,逼迫个体将自身所有资源(无论光明或晦暗之经历、才能),重新整合,以应对生存之需。 此亦为‘炼丹’一义——以苦难为炉火,以反思为药引,将自身之残缺与特质,反复锤炼,或可炼出新的、更坚韧、也更贴合现实之用材。群体之接纳,则是此‘新材料’得以融入整体结构,发挥功用的最后一步。稳庐与投资群,皆在见证并参与此一重塑与融合之过程。”
因此,锅王与碎嘴的“转变”,非简单的浪子回头或性情突变,而是个体在极端外部压力下,经历内部痛苦反思,将自身既有特质进行“功能重定向”,以服务于新的生存目标和群体需求,从而完成的一次深刻的“行为模式与价值实现路径”的再造。 群体的震惊、观察、理解到最终接纳,则是这一深刻内在变化在社会关系层面的必然反映和最终确认。
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