总裁变的一文不值，整个公司都不够赔。
欧阳思遭遇人生最大一场危机。
他一个人在办公室，如同困兽。
门关着，助理也没有敢进来打扰。
他用高尔夫球杆，砸了办公室展览台上的几个奖杯，都是各种产品的。
他很生气。
不敢相信何宸幕这样一个IT技术天才，居然能被这样简单的女色哄骗，就这样自杀了？
这死的也太离谱了，他脑子全用来研究产品，一点都不留给生活吗？
现在搞了一个烂摊子，让他怎么处理。
他去死都不能选一个安静的地方死吗？
现在成了社会热点，纸包不住火。
司法机构也不是他能控制的。
这一次被那位痛骂了一顿，明显是他不会插手，要让自己解决的。
杀人放火，欧阳思不敢碰，他懂游戏规则，不会莽，他只想成为人上人，不想进去。
发泄过了。
欧阳思重新坐下。
喝了一口桌面上的冷咖啡。
他喝咖啡喜欢加奶，加很多奶，不加糖，他讨厌甜唧唧的味道。
他也不直接喝美式，太苦，然后他胃会疼。
把一整杯冷咖啡喝完。
感觉沸腾的脑子也慢慢冷静下来了。
首先要把何宸幕死亡这件事淡化。
他决定让企业内部立刻启动“内部静默协议”，研发中心临时封闭48小时。同时给研发部门涨薪15%，何宸幕工程师的位置由他的副手暂时接替。
收买安抚何宸幕家人，给一笔高于法定标准的抚恤金，让何宸幕的遗体尽快火化，要求家属签“无异议协议”承诺不对外透露任何工作内容，身体情绪状况。
对外口径，官方极简声明，何宸幕工程师身亡，公司上下深表哀悼。淡化这件事。
其次，明面上以爱护员工替员工争取权益起诉那位女士，起诉对方涉嫌侵犯公司商业秘密，对方需要举证清白，这个过程就能知道她手里有什么牌。
同时私下接触，让第三方去找她提一个息事宁人的方案，不需要道歉赔偿，只要签保密协议，不再提及此事，公司可以支付一笔“和解金”，如果她签了，说明她手里没有大料，只要钱，如果她不签，说明她手里真有东西——
那她就不能活着走出这个局，抑郁症精神病都是个好办法，让她社会性死亡，让她说话没有可信
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