差,换做是谁都很难接受。
十分钟后,公司内部通讯系统发来了会议通知:所有部门总监及以上高管,立即到一号会议室开会。
贺涵脸色凝重地从办公室走出来,和其他几位高管一起走向会议室。唐晶注意到,那几个高管的表情也都相当复杂,有人疑惑,有人紧张,有人则是一副看好戏的样子。
整个会议进行了一整天。上午九点开始,中间只有短暂的午餐休息,直到下午五点,会议室的门才重新打开。
当那些高管从会议室出来的时候,一个个脸色发白,有几个甚至后背都被汗水浸湿了,领带歪了,头发乱了,不知道的还以为他们不是去开会,而是去参加了一场马拉松。
很快,比安提内部就开始流传起秦浩的“威名”。有人说,新BOSS上班第一天开会,就把几个部门高管给狠狠训了一顿,一点情面都没留。有人说,秦浩指出他们过去一年工作中的问题,个个一针见血,让他们哑口无言。
而根据事后整理会议纪要的秘书私下透露,秦浩在会上可不是无的放矢。那些部门高管在过去的一年里,工作上有哪些成绩,又犯了哪些错误,秦浩如数家珍,连草稿都没拿,全程脱稿发言。这说明早在上任之前,他就已经把公司的情况摸了个底掉,对每个高管的工作表现都了如指掌。
当然,会议上也有受表扬的高管,比如贺涵。秦浩特别提到了贺涵带领的业务部,在过去一年中业绩稳步增长,客户满意度高,是公司的重要支柱。
但是,贺涵心里却很不是滋味。散会后,他回到办公室,关上门,坐在椅子上久久不动。他承认秦浩成长很快,快到远远出乎他的意料。可他从来没想过有一天,秦浩会成为自己的顶头上司,而且这一天还来得这么快,这么突然。
在其余几个高管用羡慕嫉妒恨的眼神瞄向他时,贺涵却感受不到一丝一毫的高兴。相反,他感到一种深深的挫败感和失落感。那种感觉,就像是一个老师突然发现,自己教过的学生不仅超越了自己,还成了自己的领导。
……
唐晶正担忧地看向贺涵办公室始终紧闭的大门,助理小刘偷偷摸摸地溜了进来,脸上带着压抑不住的兴奋。
“姐,这下好了!”小刘压低声音,眼睛亮晶晶的:“新BOSS居然是老秦!你们关系那么好,肯定会罩着咱们业务部的!咱们以后的日子好过了!”
唐晶翻了个白眼,没好气地说:“那你有没有想过,新BOSS新官上任,要快速树立威望
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