前期培训肯定得投入，这个是运营成本的问题，但是我们所有的新人我只给他10个月的新人期限。
过了新人期以后就没有保障了，就是说你因为挣的钱基本上也就是三七开公司拿去。
你作为一个演员来讲歌手也讲，反正你就拿个三成当然年终奖什么的，这个我们公司是比较的丰厚的，但是呢，我不可能就是说我自己养活公司啊，这么说吧，就我们公司就去年来讲，所有的艺人加起来为我们公司创造的收入，我们公司的记载就是说大概是8000多万吧，就是纯收入就是说为我自己创造的收入是8000多万。
就是我们公司在经过纳税以后，所有的纯收入纯利润是8000多万，所以说并不是说我们公司就是说是我自己养活整个公司，而是说我们公司的所有的艺人都是给我打工的，都是为我创造利润的，所有的人都为我创造利润。
如果说不能够为公司创造利润的话，那经过考核如果不合格公司是有权直接的解除合同的，你不可能在我们公司就是说作为一个艺人，你总是拿保底工资，这个是不可能的。
我们有严格的合同来保证公司不会受到特别的，怎么说呢，不会受到特别的那种损害，公司为你投入资源给你砸资源推广你那是一回事，那是公司的紧急投入，但是呢，你必须得给公司创造一定的利润。
考试不合格那直接的拿下解除合同，这也是公司合同有规定的，我们公司的合同已经算是同行业。还不错的了。”
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