进行管理层的缩身，对于管理层要进行一个重新审核竞争上岗。”
“只要是通不过内部审核，就一律降岗降薪，我定一个目标，30%！”
“不要觉得这个数字很高，以现在的科技发展，其实很多管理岗位都可以交给智能技术了。”
“哪怕是基层管理岗，也不能让他们进入务虚工作，而是让他们也要进行实质工作。”
“公司是大家的公司，我希望大家都能一起把公式发展的更好，！”
“我希望和大家一起努力！”
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