不存在后面关于入职离职时间和工作量完成情况的描述。
另外，从书写格式上也可以看出来，您看最后两行字字体明显要小一些，而且行间距也不对，开头没有空格，与前两行的书写习惯不一致。
写到最后，因为地方不够，句子绕过了‘做完后统一结算’这几个字，明显是后补的。
以上几点在鉴定意见书中也明确了！由此可见，后面这两句是后补的，原告对《计件工资确认单》的内容进行了添加，他的话不足为信。”王川补充道。
他不断的强调原告的话不可信，是有意让法官在头脑中形成原告是在说谎的印象！
“原告，《计件工资确认单》上书写的格式和字体大小为什么会有区别。你看看，最后一行都斜上去了，还会拐弯呢！”婴儿肥男法官拿起《计件工资确认单》一边看一边问道。
“嗯……当时就是这么写的！”杨星化又开始耍赖。
婴儿肥男法官看了一眼原告杨星化，然后转头看向被告：“被告，你注册的个体户还存在吗？”
“已经注销了，去年…二零零九年十月二十八日注销的。”顾总回忆了下道：“在网上一查就能查到。”
……
“下面原被告发表辩论意见。原告先来！”婴儿肥男法官接着道。
“原告在被告处入职后，按照双方约定完成了办公桌的制作，但是被告却拖欠原告工资不支付，并辞退原告。
被告与原告一直未签署劳动合同，被告的行为已经严重违反了……”原告杨星化慷慨激昂的发表着辩论意见。
原告发表完意见后，婴儿肥男法官要求被告发表辩论意见。
王川拿起事先准备好，并根据庭审情况修改的辩论意见。
“原告于二零零九年十月九日开始在被告处实际工作，故意不签署劳动合同，期间多次请假，实际工作时间仅三日，一件办工桌都没做出来。
其提交的《计件工资确认单》存在被篡改痕迹，部分内容为后期添加。原告持有《法律职业资格证书》，对劳动相关法律法规熟知，其利用自己熟知法律法规的优势多次入职不同公司，故意不签署劳动合同，并故意制造矛盾，被企业方辞退后通过向法院提供虚假证据的方式获得巨大利益。
原告的行为已经不是单纯的提供劳动换取对价谋生，有违劳动者的诚实信用原则。被告认为原告的行为属于‘职业碰瓷’……”
……
这次的案子比
本章未完，请点击下一页继续阅读！