、检查保甲巡防记录、与保正乡老座谈。他不再仅仅是观察和建议,而是有了督促和改进的权责。在平昌县,他发现某乡乡兵与保甲信息传递不畅,便立即与当地知县、保正商议,设立了简单的旗号与锣鼓信号制度;在罗山县,他针对乡兵器械保养不善的问题,制定了详细的《乡兵器械维护手册》,要求保正定期检查。
王瑾进入平准仓司后,发挥其算学特长,重新设计了更为明晰的仓储收支报表,并开始尝试建立简单的粮价预测模型。陈启元在匠作院,则成功调解了一起工匠与士子因图纸理解不同而产生的争执,并组织了一次小型的“技艺切磋会”,让工匠展示绝活,士子讲解原理,气氛颇为融洽。
这些年轻的身影,如同注入古老肌体的新鲜血液,带着锐气与新的思维方式,活跃在信阳政务的各个角落。他们或许经验尚浅,行事或有疏漏,但其展现出的活力、学习能力以及对新政理念的理解与执行力,都让人耳目一新。
周文柏将这几人的初期表现报予朱炎。朱炎翻阅着报告,脸上露出些许不易察觉的欣慰。他对周文柏道:“新枝萌发,虽稚嫩,却生机勃勃。要给予他们空间,允许他们犯错,但需及时纠偏。更要让州衙上下看到,唯有实心任事、专研实务者,方能得重用。此风一开,信阳人才之局,方可盘活。”
这些“新枝”的萌发与成长,标志着朱炎的人才培养与选拔机制开始显现成效。他们不再是单纯的学习者或旁观者,而是成为了推动新政深化的重要力量。信阳的改变,正因为这些新鲜血液的注入,而在更细微、更深入的层面,悄然加速。
第一百七十六章训导新芽
李文博等“新枝”在各自岗位上崭露头角,其务实之风与锐意进取,如同投入平静湖面的石子,在信阳官场荡开层层涟漪。然而,朱炎的目光已越过这些初绽的嫩芽,投向更深层的根基——如何将新政的理念,如同血液般灌注到维系秩序的武力核心之中,尤其是那支扎根乡土的乡兵队伍。
乡兵整训,经孙崇德与新任协理李文博的协力推动,队列操练、兵器使用乃至简易的联防战术已初具模样。但朱炎深知,一支仅有武技而无魂灵的队伍,不过是无根之木,难当大任,甚至可能沦为祸患。他需要的,是知其为何而战、认同其所护卫之秩序的武力。
这一日,朱炎召见了孙崇德与李文博。
“乡兵操练日勤,阵列渐熟,此乃孙将军与文博之功。”朱炎先予肯定,随即话锋一转,“然,兵者,凶器也,驭之有道。乡兵
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